Workshop de Interpretação do Relatório do Perfil Caliper
Conheça e aprenda a dominar a leitura do Perfil Caliper para entender o potencial das pessoas e ser hábil a planejar seus projetos de desenvolvimento. A Certificação do Perfil Caliper facilita o entendimento dos resultados das avaliações de potencial com a ferramenta Perfil Caliper e orienta sobre a melhor forma de aproveitá-los, compreendendo o Sistema de Avaliação e Desenvolvimento dos profissionais. Este workshop tem como objetivo agregar valor ao processo de gestão de pessoas, auxiliando a empresa a otimizar seu capital humano, contribuindo com a capacitação dos Líderes e/ou profissionais de RH nos processos de identificação de potencial e fatores motivacionais, bem como as necessidades de aprimoramento de indivíduos e equipes para que alcancem a alta performance.
Benefícios do Workshop:
- Embasamento teórico sobre as terminologias e conceitos do Perfil Caliper;
- Domínio da interpretação dos relatórios do Perfil Caliper, permitindo a realização de devolutivas mais efetivas aos avaliados;
- Compreensão dos motivadores pessoais, pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento de avaliados;
- Utilização do Perfil Caliper para definição de metas em programas de Coaching eficazes;
- Suporte para aconselhamento de carreira de avaliados.
A quem se destina:
- Consultores de Recursos Humanos / Desenvolvimento Humano e Organizacional / Recrutamento & Seleção / Carreira / Gestão de Mudança
- Coaches e Mentores
- Profissionais interessados em integrar o conhecimento da ferramenta em seus projetos de consultoria em outras áreas
- Profissionais de empresas parceiras em áreas de RH ou de Negócios.
Conteúdo Programático:
- Conhecendo o Perfil Caliper;
- O que é Job-Matching?
- Diferença entre Personalidade e Comportamento;
- Avaliação de Potencial e Avaliação de Desempenho;
- Motivação;
- Definição de competências;
- Traços de personalidade identificados no Perfil Caliper;
- Exercícios individuais e em grupo;
- Como uma avaliação de Potencial pode contribuir para obtenção de resultados nas empresas;
- Estudo de casos para facilitar o aprendizado dos participantes sobre como fazer uma leitura adequada do Perfil e levantar as oportunidades de desenvolvimento do profissional avaliado;
- Reforçar a importância dos profissionais utilizarem os resultados do Perfil Caliper para elaborar um Plano de Desenvolvimento para cada avaliado, alinhado com as Metas Corporativas;
- Orientações para o uso eficaz do feedback.
