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Escrito por Lindsay K. Coy, Consultora Sênior “Eu tenho as habilidades. Tenho as credenciais necessárias. Tenho anos de experiência. Eu tenho … fazer uma avaliação de personalidade? O quê? Por que eu teria que fazer isso? Eles deveriam saber que tenho o que é preciso para fazer este trabalho…
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Escrito por John Field, Vice-Presidente de Gerenciamento de Produtos Em meio aos desafios da gestão de talentos, as empresas precisam de uma estratégia sólida para o recrutamento desses potenciais. Isso não significa apenas atrair profissionais para se candidatar. Depois de ter esse pool de candidatos, você precisa de procedimentos…
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