Talogy Brasil
Escrito por Lindsay K. Coy, Consultora Sênior “Eu tenho as habilidades. Tenho as credenciais necessárias. Tenho anos de experiência. Eu tenho … fazer uma avaliação de personalidade? O quê? Por que eu teria que fazer isso? Eles deveriam saber que tenho o que é preciso para fazer este trabalho…
Saiba mais »
Talogy Brasil
Escrito por John Field, Vice-Presidente de Gerenciamento de Produtos Em meio aos desafios da gestão de talentos, as empresas precisam de uma estratégia sólida para o recrutamento desses potenciais. Isso não significa apenas atrair profissionais para se candidatar. Depois de ter esse pool de candidatos, você precisa de procedimentos…
Saiba mais »
Talogy Brasil
À medida que a tecnologia continua avançando e o mundo continua se adaptando a esse avanço, as entrevistas assíncronas estão se tornando cada vez mais comuns. As entrevistas assíncronas são entrevistas gravadas pelo candidato e posteriormente avaliadas pela organização. Há muitos benefícios em usar esse tipo de entrevista por vídeo,…
Saiba mais »
Talogy Brasil
A corrida para contratar está aumentando, o que significa que os recrutadores estão se concentrando em criar um canal de contratação agradável. Ao atrair e contratar os melhores talentos, as organizações precisam de uma experiência excelente para o candidato, que demonstre por que ele deve querer trabalhar para você. Uma…
Saiba mais »
