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Inteligência Emocional

Por que a inteligência emocional na liderança é importante?

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  Escrito por Rose Keith, Consultora A inteligência emocional (IE) tornou-se um tema quente no que diz respeito às características de liderança. Então, o que exatamente é e como a inteligência emocional para líderes impacta o local de trabalho?  O que é inteligência emocional na liderança?  A inteligência emocional diz…

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Celebrando 25 anos de EIP

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  Escrito por Sarah Speers, Diretora de Credenciamento Global de Produtos O ano era 1998. Eu estava no primeiro ano de um cargo de Psicóloga ocupacional em treinamento, após concluir minha graduação em psicologia. Ingênua, imatura e empolgada (ousaria dizer extasiada) com meu futuro, sem saber como ou para onde…

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Como os líderes podem reconstruir o capital social?

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  Escrito por Sally Tanski, Consultora de Gestão e Shahani Jayesinghe, Consultora Principal Estamos percebendo um tema em nosso trabalho recente com líderes: Cenário 1: Em uma sessão de coaching individual, um líder, lutando para motivar sua equipe desanimada e aparentemente desinteressada, percebeu: “Eu simplesmente não conheço o suficiente sobre…

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O que é inteligência emocional e como ela influencia na minha carreira?

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A cada dia, o termo inteligência emocional vem sendo mais usado no mundo corporativo, quando se trata do gerenciamento de carreiras. Mas, muitas vezes, seu uso pode ocorrer de forma equivocada e genérica. Indo muito além do que sentimos, emoções são dispositivos do nosso cérebro que, se relacionando com todo…

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Sobre a Talogy

Nós somos a Talogy. Os especialistas em gestão de talentos. Elaboramos soluções que analisam, selecionam, desenvolvem e engajam talentos em todo o mundo. Ao unir os principais psicólogos, cientistas de dados, desenvolvedores e consultores de RH, reunimos o poder da psicologia e da tecnologia para que você possa tomar as melhores decisões sobre pessoas orientadas por dados sobre pessoas. Com mais de 30 milhões de avaliações entregues todos os anos em mais de 50 idiomas, ajudamos os clientes a descobrir o brilhantismo organizacional.

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