Abraçando a diversidade e inclusão – 6 comportamentos essenciais
Escrito por Ali Shalfrooshan, Head de Pesquisa e Desenvolvimento Internacional de Assessment O tema da diversidade e inclusão tem reverberado nos ambientes de trabalho...
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O que é um líder inclusivo? E por que você precisa de mais deles
Escrito por Emily Goldsack, Consultora de Pesquisa e Desenvolvimento Mudanças políticas e econômicas e desigualdades sociais têm apresentado desafios a muitos trabalhadores, independentemente do...
Read MoreComo apoiar a neurodiversidade no local de trabalho
Nos últimos anos, as iniciativas de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) finalmente têm recebido a atenção que merecem. Uma categoria específica que ganhou destaque...
Read MorePráticas de contratação diversas: Seus testes de seleção são inclusivos em relação à idade?
Escrito por Kimberly Silva, PhD, Consultora Sênior de P&D Como designers e usuários de avaliações inovadoras, estamos constantemente adaptando a forma como pensamos, construímos...
Read MoreO que são microagressões e como elas impactam o ambiente de trabalho?
Escrito por Ali Shalfrooshan, Head de P&D em Assessment Internacional ‘Microagressões’ é agora um termo comumente usado no mundo da DEI. No entanto, às...
Read MoreComo apoiar mulheres no local de trabalho
Escrito por Mavis Kung, PhD, Diretora Sênior de P&D As mulheres no local de trabalho trazem perspectivas inegáveis para melhorar a qualidade do trabalho...
Read MoreBenefícios das iniciativas de DEI no ambiente de trabalho e como começar
Escrito por Jurn de Boer, Diretor Comercial DEI não é uma moda passageira. Não é um simples acrônimo ou uma caixa a ser marcada....
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