Por Patrick Sweeney* “Eu sempre fiquei perplexo com o universo.” Com essa abertura, Marty Seligman, fundador da Psicologia Positiva, iniciou nos dizendo sobre o que ele chamou de “provavelmente as duas melhores semanas da minha vida”. Nós éramos três dezenas de estudantes que haviam sido selecionados para seguir um Mestre…
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Garimpar e lapidar os diamantes da empresa
Quando a sua empresa precisa de um novo profissional para uma vaga que demande uma postura mais estratégica ou atitude de liderança, onde procura? Se a resposta for no “mercado”, infelizmente a empresa pode estar perdendo grandes chances de obter resultados. Claro que procurar no mercado por um novo profissional…
A importância da Avaliação de Desempenho
Toda e qualquer empresa, por mais bem-sucedida que seja, sempre possui o desejo de melhorar, produzir mais e com maior qualidade, obter resultados mais satisfatórios e, como consequência, apresentar lucro ainda mais significativo. Porém, nada disso é possível sem o auxílio de seus principais recursos: os colaboradores. Portanto, para melhorar…