5 passos para desenvolver um pipeline de talentos de liderança

Posted by & filed under Uncategorized.

  Escrito por Mark Plaster, presidente da Markwood Partners Em pesquisas anteriores, executivos de todos os setores observaram a necessidade de desenvolver líderes em todos os níveis de suas organizações. Os entrevistados também reconhecem que seus programas de liderança atuais não estão produzindo o impacto nos negócios que procuram. Esse…

Entrevistas estruturadas: a melhor maneira de prever o desempenho futuro

Posted by & filed under entrevista.

  Escrito por Ali Shalfrooshan, Head de P&D de Avaliação Internacional Vivemos oficialmente no futuro. Ideias que antes eram ficção científica agora são fatos científicos. Inteligência Artificial, drones, carros autônomos e impressoras 3D são exemplos de coisas que agora fazem parte de nossas vidas profissionais, que antes eram ideias e…