Escrito por Ali Shalfrooshan, Head de P&D em Assessment Internacional ‘Microagressões’ é agora um termo comumente usado no mundo da DEI. No entanto, às vezes é mal compreendido ou até mesmo ridicularizado, já que a palavra ‘micro’ é tipicamente usada para descrever algo incrivelmente pequeno. E embora isso seja…
Escrito por Alexis Chick, Consultor Associado Sênior O Coaching continua a crescer como um método popular para desenvolver a força de trabalho de uma empresa, principalmente nos níveis mais altos de liderança. De acordo com uma pesquisa recente conduzida pela Sounding Board, Inc., mais de 70% das organizações investem…
Escrito por Mavis Kung, PhD, Diretora Sênior de P&D As mulheres no local de trabalho trazem perspectivas inegáveis para melhorar a qualidade do trabalho e o desempenho geral das organizações. No entanto, quando se trata de homens versus mulheres no local de trabalho, persistem disparidades na representação das mulheres…