Celebrando 25 anos de EIP

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  Escrito por Sarah Speers, Diretora de Credenciamento Global de Produtos O ano era 1998. Eu estava no primeiro ano de um cargo de Psicóloga ocupacional em treinamento, após concluir minha graduação em psicologia. Ingênua, imatura e empolgada (ousaria dizer extasiada) com meu futuro, sem saber como ou para onde…

A importância da avaliação para o Fit Cultural

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  Escrito por Melinda Kennedy, Consultora Sênior de Desenvolvimento Organizacional Você sabia que a rotatividade de colaboradores devido à falta de Fit Cultural pode custar a uma organização pelo menos 50% do salário anual do funcionário? Embora também haja muitos outros fatores em jogo ao determinar o ajuste do profissional…