Escrito por Theresa Sheets, Gerente de Aprendizagem e Desenvolvimento “A aprendizagem ativa é, simplesmente, tudo o que pode envolver os alunos em fazer coisas e depois pensar nas coisas que estão fazendo” (Bonwell & Eison, 1991). Este conceito de trinta anos para uma técnica instrucional altamente envolvente surgiu…
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Você está cometendo estes 5 erros de liderança ao tentar impulsionar uma mudança de cultura em sua empresa?
Por Paul Glatzhofer, Vice-Presidente de Soluções de Talentos Uma cultura organizacional positiva é essencial se você deseja que sua empresa tenha sucesso no mercado hoje em dia. Se deseja promover uma mudança cultural positiva em sua organização, saiba que esse é um grande empreendimento. Mas a boa notícia é…
Por que a liderança centrada nas pessoas é fundamental para empresas que se preparam para o futuro?
Escrito por Jill Pennington, Vice-Presidente, Consultoria Internacional Realizamos uma pesquisa internacional para saber como a liderança está evoluindo. Dos 1.950 entrevistados, mais de 90% dos líderes e colaboradores concordam que a liderança eficaz é muito ou extremamente importante para o desempenho geral de suas organizações. Mas como é essa liderança…